多选题
A劳动者无过失，企业可以解除合同的情形
B在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C裁员
D在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
E劳动者有过失，企业可以解除合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为（）
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非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（）
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解除企业劳动合同的程序不包括（）
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关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。
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关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）
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企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤，包括（）
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下列各项不属于应订立无固定期限劳动合同的情形有（）
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下列情形，可以终止劳动合同的有（）
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我国劳动合同法规定，劳动者提前（ ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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