A积极性
B创造性
C要求严格
D自知之明
法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质,此观点反映了在领导环境中()因素对领导的作用。
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一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于()。
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CMR应用能否取得成效在很大程度上取决于BPR阶段的工作。
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在对动机所进行的分类中,管理人员如何激发职工的积极性在很大程度上取决于()
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对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
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社区动员成功与否在很大程度上取决于社区医生与动员对象是否建立了良好的人际关系。因此,社区医生应该学会人际交流技巧、传播艺术和公关技能。
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管理工作的成败取决于能否作出有效的决策,而决策的正确度则在很大程度上取决于信息的()。
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管理人员如何激发员工的积极性,很大程度上取决于()
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管理人员如何激发职工的积极性,很大程度上取决于()
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