A对
B错
按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）
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领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
判断题查看答案
结合实际论述领导效能测评的原则。
简答题查看答案
领导效能测评的程序主要包括哪些环节？
领导效能测评的内容包括哪些？
领导效能的测评原则，是（）。
多选题查看答案
试论领导效能测评的意义。
领导效能测评的方法主要有哪些？
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