试论领导效能测评的意义。

领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。

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领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。

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结合实际论述领导效能测评的原则。

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领导效能测评的程序主要包括哪些环节？

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领导效能测评的内容包括哪些？

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领导效能的测评原则，是（）。

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领导效能测评的方法主要有哪些？

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领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。

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领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。

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