A迎合
B对抗
C妥协
D合作
冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的行为是()
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冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是()
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冲突处理态度中有自信心但缺乏合作精神的行为是()
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在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()
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合作的冲突处理的行为意向是()。
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自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是()
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组织文化是相对稳定的但不持久。
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冲突处理态度有哪些?各自有哪些特点?
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项目经理的任务是建立切实可行的行为和工作标准,在团队中树立威信、排除冲突,以理性的、无偏见的态度来解决团队成员之间的争端。这一特征出现说明项目团队处于()
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