A竞争
B回避
C迁就
D折衷
在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()
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个人之间或者群体之间发生冲突后,按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定但合作是()
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个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是()
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合作的冲突处理的行为意向是()。
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回避的冲突处理的行为意向是()。
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冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指()
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合作意向都很高,宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为()。
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组织行为学认为,处理冲突的主要行为意向有()
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试描述冲突处理的主要行为意向。
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