用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。

根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当采取的预防和制止对女职工性骚扰的措施有（）。

多选题查看答案

用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

单选题查看答案

（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

单选题查看答案

用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当怎样？

简答题查看答案

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工

单选题查看答案

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

单选题查看答案

女职工在劳动场所应加强自我防范，在集体合同中要求用人单位规定预防和制止（）的内容。

单选题查看答案

在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。

单选题查看答案

根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括（）。

多选题查看答案