A头脑风暴法
B阶梯技术
C具名团体技术
D德尔菲技术
研究发现，当团体的规模达到（ ）人时，团体对个体造成的从众压力最大。
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根据面试内容设计的重点不同，面试分为（）。
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（）是员工关系的团体，如工会，为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。
不同性质的工作需要不同的能力，比如会计需要较好的数学能力，而领导需要有较高的（ ）。
克服单调感的方法主要有（）。
克服沟通障碍的途径包括（）
克服沟通障碍的方法和途径有（）
克服沟通障碍的有效途径包括（）
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