A推理能力
B演绎能力
C言语能力
D记忆能力
根据劳动争议性质的不同,劳动争议可区分为()
多选题查看答案
影响作业能力的工作条件和性质主要包括()。
多选题查看答案
体力劳动的作业能力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异,这是影响作业能力的()。
单选题查看答案
通过工作分析,能根据各职位的不同特点将其进行划分,形成不同工作类别或工作族,为建立()提供基础。
单选题查看答案
关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()
单选题查看答案
关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是( )。
单选题查看答案
根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。
单选题查看答案
工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念,()是个体对工作特定方面的反应。
单选题查看答案
当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度的反应。这时候彼此之间就可能产生冲突,冲突原因是()
单选题查看答案