简述激励过程。
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简述激励的作用表现。
简述激励理论。
有效的激励的方法有哪些？
激励方法有哪些？
激励的主要方法有哪些？
简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
简述解决组织冲突的方法。
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
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