A员工向主管报告他们认为主管想要听的内容
B领导对某个员工不满时,会更多地注意该员工表现不好的信息
C非专业人士不理解专业术语
D极端情绪导致员工无法理解上级的意图
下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是()。 ①发现瓶颈 ②选择标杆 ③收集数据 ④通过比较分析确定绩效标准 ⑤沟通与交流 ⑥采取行动
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下列关于横向沟通的说法中,错误的是()
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下列选项中,不属于垂直沟通的是()
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下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是( )。
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选择工作分析实施时机时,不需要进行工作分析的情形是()
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下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()
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下列选项中,不属于企业薪酬体系竞争性的体现是()
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下列有关态度与行为的关系描述不正确的是()
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与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()。
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