单选题
A提供职业技能鉴定
B依法解除劳动合同
C改善劳动者福利待遇
D申请劳动争议仲裁
正确答案
答案解析
用人单位应当依据国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费，同时创造条件兴办集体福利事业，改善和提高劳动者的福利待遇。
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用人单位承担全部举证责任的情形不包括（）。
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用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）
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下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（ ）
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劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担（ ）
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
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下列各项中不属于用人单位义务的是（）。
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用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。
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用人单位有下列（ ）侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚
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用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款（ ）。
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