多选题
A监察部门
B会计结算部门
C审计部门
D人力资源部门
正确答案
答案解析
业务操作规范-会计基础工作规范-第三章-第三节
相似试题
经办单位上门取送单人员对同一客户连续服务的时间不应超过（），专职上门服务部门的专职人员和光大银行的主办客户经理不受此限制，但该人员应按光大银行强制休假办法进行风险控制管理。
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《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。
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总会计请假、休假或临时离岗期间，由二级分行运行管理部及时书面指定具有相应任职资格的人员代理行使其职责。替岗期间无须逐日记载总会计工作日志。
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会计人员工作调动，强制休假或离职，必须编制一式三份的交接表册，交接双方当事人各留一联，另一联由（）定期装订后交档案管理机构保管。
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要明确具体的操作程序和规定，并由人事部门按照规定就（）和休假主管的顶替人员预先做好相应安排。
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委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。
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强制休假每次连续（）个工作日。
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简述强制休假具体要求。
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实施强制休假与岗位审计应遵循的基本原则是（）。
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