德鲁克在（）提出目标管理概念。

德鲁克在（）提出目标管理概念。

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目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。

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目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。

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德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（）。

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德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（）。

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德鲁克基于目标管理理论提出的再政府机构中广泛运用的理论是（）。

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德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、（）、实施、（）等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。

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德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。

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德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要从任务、使命的定义中提出能获得行政效益的明确目标。

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