目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。

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目标管理这一概念最初是由（）在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的。

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德鲁克在（）提出目标管理概念。

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德鲁克在（）提出目标管理概念。

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最早提出目标管理这一概念的是（）。

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最早提出目标管理这一概念的是（）。

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德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（）。

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德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（）。

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德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定以下策略（）。

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