单选题
A合同制
B招标制
C市场化
D淘汰制
正确答案
答案解析
略
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总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。（）
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对劳务分包队伍进行安全管理内容评价时，需考察企业是否按规定配备和使用（）的劳保用品。
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劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
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（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。
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选择有实力、信誉好、能长期合作的劳务分包队伍可有效避免劳务纠纷的产生。
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劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
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队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（）专职劳务员。
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劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
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在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
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