A阐明工作安排的严肃性,积极帮助对方解决遇到困难,再给他一个机会
B大发雷霆,认为对方不尊重我,安排调离他或者开除
C容忍他,自己亲自完成工作
D以上都不是
当所属部门员工与其他部门员工因为工作发生矛盾时,基层管理者应该()
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基层管理者与下属进行工作沟通时所占的时间大约占总工作时间的()
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做为基层管理者,对下属投入的资源和关注应该是()
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对下属进行工作辅导中,哪个不是基层领导应该负责的()
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基层管理者当遇到制度执行困难时,应该及时修订制度。
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指导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。
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当遇到一个工作不积极的下属,您应该怎么办()
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某销售分公司为了便于采集业务信息,规定所属业务人员日常要写《工作日记》,该部门经理王先生也按照规定经常检查监督下属完成日记的情况,但是员工小刘有一周偷懒没有写,正巧被集团总部制度检查部门查出,销售分公司决定对小刘按照制度予以处罚,同时追究基层管理者王经理的有关责任,您认为王经理应该承担什么样的责任()
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当新颁布的流程改变原先熟悉的方式时,给员工日常工作带来不方便时,基层管理者应该如何做()
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