人力资源指的是在劳动者身上有价值、富有生产力的劳动力，是数量和质量上的总和。

人力资本就是体现在劳动者身上，以劳动者的数量和质量表示的资本。

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生产过程的基本内容是在劳动分工与协作的条件下，劳动者利用生产工具，作用于劳动对象，使其成为有一定使用价值的产品的过程。

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以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，低价值、低稀缺性人员指的是企业的（）

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以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，高价值、低稀缺性人员指的是企业的（）

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所有对自然资源的使用都是在消耗产品或劳务，则其价值就是环境成本。

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在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。

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在下列资源中最富有潜力、最为重要的资源是（）

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（）是体现在人，主要是劳动者身上的资本。

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当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是激发创新。

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