A人有着层次和水平不同的、多种多样的需要
B人会不断产生新的需要和动机
C生产效率的高低，主要取决于员工的士气
D不存在对任何时代、任何企业或任何人都普遍适用的管理模式
E对员工的激励主要来自于工作本身的挑战性和责任性
什么是“复杂人”假设？
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人员分析的内容主要包括（）。
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“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。
填空题查看答案
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）
单选题查看答案
培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？
在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。
人力资源成本包括哪些内容？
员工考评标准的设计工作包括哪些内容？
任职者说明的主要内容有（）。
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