A能力互补丰富招聘团队整体知识水平的深度和广度
B气质互补可以消除招聘工作中由于某一气质类型员工的心理偏差而造成的失误。
C性别互补可以避免考评过程中的性别歧视,有利于正确的评价应聘者。
D年龄互补能客观的对不同年龄阶段的应聘者进行正确的分析,招聘工作完成的更好
在企业招聘过程中,组建招聘团队应遵循的原则有()。
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有关工作团队说法中正确的是()
关于科技成果转化团队组建正确的是:()
关于团队与群体,下列说法错误的是()。
单选题查看答案
关于组织创业团队的策略,下列说法错误的是()。
在团队管理中,有关计划的说法不正确的是()
关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。
招聘队伍的组建原则()、()
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关于网络招聘,以下说法错误的一项是:()。
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