单选题
A自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员
B自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的
C自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制
D自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序
正确答案
答案解析
略
相似试题
自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些？
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自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。
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关于团队与群体，下列说法错误的是（）。
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团队与传统组织中的群体相同
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按照适用各种方法代价由高到低来排列，管理群体间互动的方法有：规则与程序、层次等级、计划。联络员角色、特别工作组、工作团队以及综合部门；
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常见的工作团队有（）、自我管理团队和多功能型团队。
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以下关于自我管理团队描述不正确的一项是（）.
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对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。
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分析团队与群体的区别，并阐述如何管理一支团队。
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