费希伯恩和阿泽恩就态度与行为关系，提出了：（）
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简述工作态度与工作绩效的关系。
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迈克尔和迪雷马特综合20世纪80年代以来对态度与行为关系影响因素的分析，提出了影响态度预测行为的三个变量，这三个变量不包括下列（）。
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为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着一个相反的关系。
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关于早晚刷牙的态度就与早晚刷牙的行为有着较高的一致性，而关于口腔卫生的态度就不一定与早晚刷牙的行为有较一致的关系，这表明（）
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诱导服从实验的结论认为，为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着一个（）的关系。
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诱导服从实验的结论认为，为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着一种（）的关系。
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再冻结是指改革后的态度与行为的整合，即获得的（）模式成为个体之个性，形成有意义的情感关系的过程。
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个体的人格因素能够影响态度和行为的一致关系，下列人格特征中，哪种情况下个体态度和行为的一致关系最高（）
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