再冻结是指改革后的态度与行为的整合，即获得的（）模式成为个体之个性，形成有意义的情感关系的过程。

（）是个体在行为上的内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、情绪需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质方面的整合

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（）是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。

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（）是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。

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解冻是指（）个人或群体去改变他们原来的态度或消除对旧态度或行为的支持。

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（）适应是指个体被动的干部自己的行为或态度来适应外部环境的要求。

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（）是指在社会力量的作用下，引起个人的信念、态度、情绪及行为发生变化的现象。

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（）是指人们不能顺利应对工作压力时所处于的情绪、态度和行为的衰竭状态。

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简述态度与行为的关系。

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态度与行为确实一致的证明？

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