多选题
A追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准l2个月金额的争议
B因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C经济合同中的欠款
D涉及有关违约金给付数额的纠纷
正确答案
答案解析
《劳动争议调解仲裁法》第47条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(1)追索劳动报酬、工商医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准l2个月金额的争议;
(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面发生的争议。可知本题中AB项正确，当选。
(1)追索劳动报酬、工商医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准l2个月金额的争议;
(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面发生的争议。可知本题中AB项正确，当选。
相似试题
对于合伙债务，除法律另有规定的外，合伙人应负的责任为（）。
单选题查看答案
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?（ ）
单选题查看答案
除合伙协议另有约定的外，以下说法错误的是（）。
单选题查看答案
除法律、法规和规章另有规定外，责令当事人限期改正的期限一般不超过（）。
单选题查看答案
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的?
多选题查看答案
涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同当事人没有，适用与合同有最密切联系的法律。这条冲突规范是无条件的选择性冲突规范。
判断题查看答案
文化市场综合行政执法管理办法所称“较大数额罚款”是指对公民处以（）以上、对法人或者其他组织处以（）以上的罚款，法律、法规、规章另有规定的从其规定。
单选题查看答案
除（）另有规定外，文化市场行政处罚适用一般程序的。
多选题查看答案
我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
多选题查看答案