单选题

工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。当同事不合作时,下列做法中合理的是()

A切勿一味地指责对方或表示不满,最好找个时间两人好好谈

B若对方因工作繁多、无法配合,则可另再安排时间或找他人帮忙;但若是纯粹的不合作,则更需多花时间沟通,寻求问题的症结及解决的办法

C谨记退一步海阔天空,说不定还能因充分的沟通而化敌为友

D以上说法都正确

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是()

    单选题查看答案

  • 小付与同事发生了一点争执,没讲两句就一把把同事推开。这属于()

    单选题查看答案

  • 与同事合作时要掌握要领不包括()

    单选题查看答案

  • 同事间的交往类型不包括()

    单选题查看答案

  • 领导者在处理部门间的矛盾冲突时,首先要做好沟通工作,包括()

    多选题查看答案

  • 只要工作表现称职,无需与同事保持良好的关系。

    判断题查看答案

  • 专业技术人员在与同事相处时,应该()。

    多选题查看答案

  • 与同事相处不应()

    单选题查看答案

  • 同事间出现意见分歧,不能()

    单选题查看答案