成员向领导者提出（）和（），常是团体成员走向自主的第一个重要步骤。

团体咨询中行为训练是通过领导者的（），和团体成员间（）实现的。

填空题查看答案

初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。

填空题查看答案

作为团体领导者，如何应对团体中的特殊成员？

简答题查看答案

当团体进行到一段时间后，成员的自我开发程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同，促进更多自我探索，自我了解，领导者适应时应用分享活动的层次是（）

单选题查看答案

简述团体咨询的领导者如何适度参与并引导成员。

简答题查看答案

团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）

单选题查看答案

过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。

填空题查看答案

团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。

填空题查看答案

团体咨询是指运用（）的知识和技能，由受过专业训练的团体领导者，通过专业的技能和方法，协助团体成员获得有关的信息，以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。

填空题查看答案