球童绩效评估的内容
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目前球童的绩效评估所采取的主要方法为（）
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球童绩效管理
球童绩效评估方法有几种
对于球童的绩效评估主要从考勤、工作量、专业技能、服务态度、（）五个方面进行
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球童管理包括从人员选拔，（），排班管理，考核管理，（），以及制定球童工作规范等一系列工作
怎样的球童才是合格的球童？
球童的前身是“前面球童”
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