单选题
A收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面
B目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重
C分配制度的改革会促进员工福利制度的发展
D员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同
正确答案
答案解析
员工福利制度可以提高劳动者的报酬，符合收入分配制度改革的四个原则，两者的发展方向一致。 故D项说法错误，答案为D。
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关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别，以下说法错误的是（）。
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关于改革开放后我国员工福利制度特点的陈述错误的是（）。
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关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量 ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
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关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响，以下说法正确的是（）。
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关于经济体制改革及其对员工福利制度的影响，以下说法错误的是（）。
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以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中，错误的是（）。
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关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是（）。 ①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进 ②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制 ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
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下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是（）。 ①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
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关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是（）。
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