秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求（）
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值班工作对秘书的要求是（）
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秘书工作对秘书保密有何特殊要求？
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文书拟办工作对秘书有何要求？
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不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。
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就一般性的秘书工作而言，秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
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1985年“全国秘书长座谈会”《纪要》明确，办公厅工作对领导机关和领导同志应起4种作用即（）作用、（）作用、（）作用和（）作用。
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一个从业人员，虽然科学文化素质、专业技能素质都不错，但思想道德素质比较差，就可以说这个人整体基本素质好。
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秘书的心理素质
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