在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（　）。

期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬(效价).个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)，以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。教材：P6