判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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劳动力数量和质量配置与企业工资水平之间没有相互关系。
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筛选假设理论认为，劳动者受教育程度与工资水平的正比例关系是（）
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效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）
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劳动的需求曲线是向右下方倾斜的，表明劳动的需求量与工资水平呈（）。
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将教育与收入的关系描述为““教育—劳动生产率—工资”是以下哪个理论？（）
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假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲，那么市场的劳动供给曲线将会（）。劳动供给与工资的关系
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劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。
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认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系的观点是（）。
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奢侈品行业与生活必需品行业的劳动力需求工资弹性间的关系为（）
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