德国教师作为公务员，对其所给分数具有问责性，有必要时甚至须在（）面对质询。

德国教师以教师身份给其学生分数，不是代表教师个人，也不是代表该学科部门、校长或学校打分，而是代表该省评分的。

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综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（）作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平。

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笔试又分为三种形式。一种是英、法、联邦德国采用的传统论文式；一种是美国采用的短答式；一种是以中国公务员录用考试采用的（）。

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德国社会学家韦伯以（）作为划分阶层的社会标准。

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法国和德国早期的人事考试管理机构，中国现行的国家公务员录用考试管理机构，都属于（）考试管理体制。

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不同年龄阶段的学生中，教师评价手段和专业素质在对其权威影响中的变化趋势是一致的。

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1883年德国颁布（），标志着医疗保险作为一种强制性社会保障制度得到确立。

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失业保险的覆盖范围有一个不断扩大的过程，最初是教师和公务员，以后逐渐扩大到部分行业雇员，再扩大到所有企业雇员。

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德国作为最早建立现代社会保障制度的国家，其对社会保障的理解主要基于自由竞争经济的理论。

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