1997年10月25日国务院颁布实施了《事业单位登记管理暂行条例》。

新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

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《事业单位工作人员处分暂行规定》自2010年9月1日起施行。

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事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

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事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

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申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为（）日。

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事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

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事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。

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事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。

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一般情况下，事业单位工作人员提前（）日（）通知事业单位，可以解除聘用合同。

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