多选题

在FAQ的维护时,记录员工表现的量化权重分数一般是()。

A知识40分

B眼神交流15分

C微笑15分

D体姿势10分、声音质量10分等

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 做客人FAQ项目时可以把FAQ培训放入到五天的新员工入职培训中去,通过()等方式,让所有学员不仅牢记所有问题的答案,同时还要能熟练的运用各种身体语言配合回答。

    多选题查看答案

  • 在客人FAQ这个项目中,如果结果诊断根源是由于员工知识不足所造成的,那么如何针对症状采取方法()。

    多选题查看答案

  • 我们在做客人FAQ的项目时,要求至少要收集3000个/次的问题。这时,我们才会发现()。

    多选题查看答案

  • 做客人FAQ项目时,培训的时间安排一般也有讲究,()。

    多选题查看答案

  • 在合同中对一些初级产品采用的规定品质是“FAQ”,则该规定方法为()。

    单选题查看答案

  • 在模型的()向一最小值收敛时就取得了最优权重。

    单选题查看答案

  • 在FAQ项目立项之后,就要为该项目建立一个科学的数据收集系统。这个数据收集系统要从两方面同时进行()。

    多选题查看答案

  • 加权指数法在实际应用时要解决三大关键问题,即()基表权重选取和同质性范围的确定。

    填空题查看答案

  • FAQ的含义是什么?

    简答题查看答案