公务员、事业单位工作人员的考核重点是（）

《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。

判断题查看答案

简述公务员考核工作确定重点考核实绩的意义。

简答题查看答案

行为导向型的绩效考核，考核的重点是员工的工作方式和工作行为，如服务员的微笑和态度，待人接物的方法等，即对工作过程的考量。

判断题查看答案

我国许多企事业单位管理人员（包括对公务员考核）考核的内容包括哪些？

简答题查看答案

公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（）。

单选题查看答案

我国行政机关对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）.

单选题查看答案

我国《公务员法》规定，依照管理权限对公务员实行全面考核，但重点考核公务员的（）。

单选题查看答案

当工作分析的分析目标是绩效考核时，强调的重点是（）。

多选题查看答案

党的（）提出全党工作重点的转移，是改革人事制度、建立公务员制度的根本动因。

单选题查看答案