多选题
A党委工作目标管理考核
B党风廉政建设责任制考核
C安全生产体系考核
D领导班子和干部个人考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
集团公司党委决定把二十条规定执行情况纳入（），并把贯彻执行本规定情况作为民主生活会党性分析材料的重要内容。
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淮北矿业《进一步改进工作作风的二十条规定》要求：每年以集团公司党委和集团公司名义下发的文件，要在2012年发文基数上减少（）以上。
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集团公司党委要进一步落实中央八项规定和集团公司二十条规定精神，在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒，坚持不懈，严防反弹。
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《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，集团公司（）要以身作则，率先垂范。
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《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，集团公司（）要以身作则，率先垂范。
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《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出，报道公司领导活动、讲话，应根据工作需要、新闻价值和社会效果确定，并压缩数量、字数和时长，多留出版面、时段、画面给基层一线和职工群众。
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淮矿发（2013）1号文是《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》。
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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，严格落实首问负责制、（）和服务承诺制，强化工作执行，严禁推诿拖拉、被动应付、选择性执行。严格落实淮北矿业集团精文简会管理规定，严禁办事拖拉、压文误事。
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集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出，实行集团公司文件“谁制定、谁落实”制度。今后不准下责任不明确、不完善、无法操作的文件。对集团公司制定下发的各类文件，要柔性执行、柔性考核、柔性兑现和问责。
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