单选题

人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。

A司法性

B强制性

C准司法性

D暴力性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 保密协议中约定的争议解决机构可以是()。

    单选题查看答案

  • 要求劳动人事争议处理机构受理争议,是劳动者该项权利的实质和核心。

    判断题查看答案

  • 德国独立科研机构的经费来源是()

    单选题查看答案

  • 人事和劳动争议都实行单方申请制度,争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项符合仲裁机构的受理条件,仲裁机构都应当受理,启动()。

    单选题查看答案

  • 流动人员人事档案是指: (一)(); (二)(); (三)(); (四)自费出国留学人员的人事档案; (五)(); (六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案; (七)其他流动人员的人事档案。

    多选题查看答案

  • 继续教育施教机构有下列情形之一,由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质()

    多选题查看答案

  • 劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

    判断题查看答案

  • 对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构可以接收。

    判断题查看答案

  • 流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管()

    填空题查看答案