A对
B错
组织有效性的评价是组织管理的关键性环节和不可或缺的内容,对组织发展有着重要意义。
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组织结构诊断是针对企业组织结构存在的问题,通过调查分析,提出改进方案,进而帮助指导实施的一种管理活动,是组织结构变革的一个重要步骤和科学方法,它包括()。
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管理者掌握着组织发展所需资源的配置权力,决定了组织的发展方向,是组织发展的目标确认者、计划制定者和工作指导者,在组织中扮演着重要的角色。
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战略是一种观念强调的是企业高层管理人员,特别是企业董事会成员的整体个性对形成组织特性的影响,以及组织特性差别对企业存在的目的、企业的社会形象和发展远景的影响。
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行政组织自身实现组织、管理、协调等内部机能的程序是指()
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组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂是()
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组织目标是行政组织机构设置的依据和标准,是组织存在和发展的灵魂,它规定着行政组织发展的基本方向。
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行政组织的规范要素是行政组织存在和发展的物质基础。
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巴纳德认为正式组织存在和发展的基本条件是()
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