基于客观理性—“经济人”假设和有限理性—“行政人”假设的认识和分析，西蒙指出，应该用“最优化”准则取代“令人满意的”准则。

理性是个程度问题，客观理性是最高程度的理性，有限理性是某种程度的理性，这程度不是固定的。在西蒙的用法上，“理性的”实际上是指以客观理性为准则，有限理性在不同程度上的表现。

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西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。

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新公共行政学将效率当做基本价值，强调非人性化和客观化的所谓理性效率，促使组织对人与人之间的互动采取机械性控制。

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公共选择理论的主要假设是（）假设，它的含义是指人都是理性的自利主义者，即人们会在约束条件下使自身利益最大化。

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理性决策模式是从（）的角度来探讨政治和行政决策的。

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西蒙的“（）”决策模式和林德布洛姆的“（）”模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。

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西蒙的（）模式和林德布洛姆的渐进模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。

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官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。

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科学管理理论在追求（）等方面是与理性官僚制相一致的。

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