实验室的人员培训计划应与实验室现实和预期任务（）。实验室应评价这些培训活动的（）。

培训计划应与实验室（）的任务相适应。应评价这些培训活动的效果。

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实验室人员培训计划只要能满足当前的需要就可以了

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实验室制定的方法应是有计划并具有足够资源的有资格的人员进行。

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实验室检测和校准方法的确认是通过核查并提供（），已证实某一特定预期用途的特殊要求得到满足。

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实验室应有（）程序以监控监测和校准的有效性。这种监控应有计划并加以（）。

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实验室应有质量控制程序以监控检测和校准的（）。这种监控应有计划并加以评审。

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实验室管理层应制定实验室人员的教育、培训和技能（）。

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实验室应：由熟悉各项检测和（或）校准的方法、程序、目的和（）的人员对检测和校准人员包括在培员工进行充分的监督。

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实验室应：确保实验室人员理解他们活动的相互关系和（），以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。

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