实验室应：确保实验室人员理解他们活动的相互关系和（），以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。

实验室的最高管理者应根据（），定期地对实验室的管理体系和检测和（或）校准活动进行评审，以确保其持续适用和有效，并进行必要的改动或改进。

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实验室的人员培训计划应与实验室现实和预期任务（）。实验室应评价这些培训活动的（）。

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当实验室需要使用固定控制之外的设备时，应确保：（）。

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当实验室需要使用固定控制之外的设备时，应确保（）的要求。

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实验室应确保当使用在培员工时，应对其安排适当的（）。

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实验室应确保由使用者开发的计算机软件应指定成足够详细的文件，并对其（）进行适当验证。

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（）应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制并就管理体系有效性的事宜进行沟通。

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实验室工作人员可以偏离活动程序，但事后必须如实向管理者汇报

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实验室应具有检测和校准物品的（）系统，物品在实验室的整个期间应保留该标识。该系统的设计和使用应确保物品在实物上或在涉及的记录和其他文件中（）。

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