A对
B错
对于企业紧缺的职位,特别是对于快速发展的企业,以下招聘方式较适用于企业解决人员招聘的问题是:()。
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标杆管理只适用于企业内部绩效不太好的部门。
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164.MRPⅡ解决了企业的内部问题后,新的问题又来了,就是企业不能准确而实时的掌握客户的信息,不能掌握供应商的变化(这只是问题之一)。因此ERP出现了,ERP比MRP跟为宽泛,不只着眼于企业内部,同时注重企业的内外资源的整合。()
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感官检验简便易行,快速灵活,成本低,特别适用于()。
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以标准成本作为基价的内部转移价格主要适用于().
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怎样有效地解决企业内部的沟通问题?
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文化学派特别适用于以下这些类型的企业()。
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累计编号特别适用于()的企业。
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某企业只生产一种产品,当年取得的销售利润为500万元,总成本为1500万元,其中变动成本占总成本的比重为75%,计算该企业的边际贡献率()。
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