美国社会语言学家（）用“Who says what to whom，when and how”来概括社会语言学的范围

美国社会语言学家（）用“Whosayswhattowhom，whenandhow”来概括社会语言学的范围。

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美国社会心理学家麦格霄戈的×理论认为，必须用监督惩治方式激励员工。

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美国社会学家克卢汉用“地球村”的概念来描述我们所处的这个世界。

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美国人类学家与心理学家霍尔教授认为，人在文明社会中与他人交往而产生的关系，其远近亲疏是可以用空间领域的距离大小来衡量的。其中远位亲密距离是（）

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美国人类学家与心理学家霍尔教授认为，人在文明社会中与他人交往而产生的关系，其远近亲疏是可以用空间领域的距离大小来衡量的。其中近位社交距离是（）

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美国人类学家与心理学家霍尔教授认为，人在文明社会中与他人交往而产生的关系，其远近亲疏是可以用空间领域的距离大小来衡量的。其中近位私人距离是（）

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美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高（）的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。

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美国社会学家（）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。

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美国社会心理学家勒温用实验证明，相对于另几种领导方式而言，有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是（）。

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