A招聘合格人才
B解雇不胜任工作者
C有效地对人管理
D降低人工成本
人力资源管理的主要内容包括()
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铁路人力资源管理的主要内容有哪些?
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下列属于人力资源管理的特点有( )
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下列不属于人力资源管理具有的特点的是()。
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人力资源管理具有( )等特点。
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人力资源管理的社会属性,即与( )、社会制度相联系的一面
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人力资源管理类的社会属性,即与( )、社会制度相联系的一面。
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企业外部环境和内部因素都在不断变化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人为本,综合运用管理学的各种理论,(),才能使人力资源发挥出较大的效能。
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基于价值增值管理,预算分解到盈利中心比分解到成本中心的效果要好。
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