A自然属性
B生产关系
C生产过程
D消费过程
人力资源管理类的社会属性，即与（ ）、社会制度相联系的一面。
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人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
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人力资源管理的主要内容包括（）
铁路人力资源管理的主要内容有哪些?
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人力资源管理的中心任务是（）
下列属于人力资源管理的特点有（ ）
下列不属于人力资源管理具有的特点的是（）。
人力资源管理具有（ ）等特点。
运输生产是社会生产在（ ）领域的继续
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