填空题
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略
相似试题
制发文件时加盖机关印章，称为用印，具体要求有哪些？
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机关制发文件，应遵守事无巨细都要发文的原则。
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（）是指需要办理的重要来文，由机关综合部门、主管业务部门提出初步的处理方案或建议，供领导人审批时参考。
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对于行政领导者的行政责任的追究方式是（），由所在单位或者其上级主管机关给予的制裁性处理。
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企业违反登记程序，未经核准登记以企业的名义进行生产经营活动，由企业登记机关给予（）没收违反所得的处罚。
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由下级机关制发的法规和规章，规范范围内的上级机关可以不受其约束。
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以机关名义对外签发公文。必须遵循（）.
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在传统的垂直领导基础上，再增加一种横向的任务管理系统的组织结构形式是（A）以唯一由上级主管直接指挥下属为基本特征的组织形式是（）
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某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法： 第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”（2：3：5的权重）加权平均得出总分。 第二步，全体员工共分四组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分五个等级，每一等级所占比例如表所示。 第三步，考评结果运用：A等级范围的人有机会获得晋升，而E等级的将被淘汰或降级。 请您结合本案例，回答以下问题：
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