A矩阵式组织
B事业部组织
CH型组织
D直线职能制组织结构
在直线职能制垂直形态的组织系统基础上,再增加一种横向的领导系统,形成一种非长期固定性组织,这种组织结构形式被称为()
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()适用于规模超大型化的组织,是在原事业部上面再增加一层管理机构的形式。
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在()组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统。
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在企业组织结构中,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品划分的横向领导系统结构,称为()
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在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是()
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传统因素对于权力形成作用,是以法定为基础的,它与领导者本身的素质没有什么直接联系,它是社会赋予领导者的一种力量,任何人只要居于这样的职位,就会获得这种力量。
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商业银行在优惠利率的基础上,结合银行成本、贷款风险、客户综合效益和市场竞争等因素,加一定利差或乘上一个系数,这种贷款定价方法是()。
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在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式。
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领导艺术建立在主管人员个人的()的基础上。
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