A合作型
B竞争型
C干扰型
D分离型
根据荷尼的“行为论”，人们的人际反应特质大致可分为（）。
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根据荷尼（K.Horney）的“行为论”，人们的人际反应特质大体上可分为（）种。
人际反应特质包括（）
人际反应特质
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人际冲突的原因有人格特质、缺乏信任、批评不当和（）
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人们面对变革的反应有四种类型，这四种类型不包括（）。
优秀谈判人员的特质不包括（）
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