人们面对变革的反应有四种类型，这四种类型不包括（）。

面对变革每个人的反应不尽相同，但是不外乎有四种反应，这四种类型是（）。

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重新设计工作模式有四种类型，不属于这四种类型的是（）。

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绩效反馈后员工在工作行为方面有四种反应，以下不属于这四种反应的是（）

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在人们对失业的最初反应的四种类型中，第一种反应是（）

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关键绩效指标主要有四种类型（）、（）、（）、（）

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按照生产方法划分有四种生产类型，其中不包括（）

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面试主要有四种类型：平时面谈、正式面谈、（）和论文答辩。

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一般来说，工作分析结果的表述主要有四种形式，以下不属于这四种，酷式的选项是（）

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由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中，最常见的变革形式是（）。

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