A严肃等级型
B自由宽松型
C宽松等级型
D灵活多样型
约翰科特认为,只有与()相适应的企业文化才是好的,有效的企业文化。
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企业文化传播就是将企业的文化传播。
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企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作()调整。
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企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
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企业文化管理的首要运行机制,就是建立()。
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企业文化管理的首要任务就是()
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企业文化的管理就是运用()规范企业活动的特定机制,手段,途径,方法的总称。
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企业()的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和畅通的文化网络。
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评价企业文化的标准只有一个,就是是否有助于推动企业的可持续发展。
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